化粧品メーカーの求人に強い転職エージェント 5選(求職者様向け)

化粧品メーカーの求人に強い転職エージェント 5選(求職者様向け)

こちらのコーナーでは、「化粧品メーカーの求人に強い転職エージェント」をテーマに、近年の転職市場の動向を振り返りつつ、主要企業5社のサービスを紹介しています。

2018年2月16日

美容部員・本社職の就職・転職動向

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化粧品業界に特化した求人サイト「アットコスメキャリア」を運営するアイスタイルキャリアの辻堂篤社長に、化粧品業界における採用マーケットの最新動向について尋ねた。

販売職に関しては、これまで美容部員経験者だけを中途採用してきたメーカー・ブランドが、新卒採用まで間口を広げるようになった。

出典 美容部員の就職・転職動向、業界の垣根を越えた採用活動が活発に

早期離職の要因としては、配属先店舗の職場環境によるものが大きい。

出典 美容部員の就職・転職動向、業界の垣根を越えた採用活動が活発に

本社職も販売職と同様、各社とも人材の獲得に頭を悩ませている。

出典 美容部員の就職・転職動向、業界の垣根を越えた採用活動が活発に

これからの求人メディアは、従来のような企業優位ではなく、「人と人とのつながり」を重視したプラットフォームへと構造を大きく変革していかなければならない。

出典 美容部員の就職・転職動向、業界の垣根を越えた採用活動が活発に

アイスタイルキャリア

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日本最大の美容総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を運営するアイスタイルグループの人材領域サービスを担い、会員登録数35万人の日本最大級の化粧品・美容業界専門のリクルーティングメディア「アットコスメキャリア」をはじめ、化粧品業界を志望する20万人の求職者データベースをもとに人材派遣・紹介サービス、店舗請負事業なども展開している。

今年から美容部員を単に送り出すだけでなく、現場の店長と円滑なコミュニケーションが図れるよう、自社で育成した社員を併せて派遣する新たな人材サービスを推進していく。

出典 アイスタイルキャリア、求職者に寄り添った新サイトを開設

2018年6~7月を目途に「人を前面に打ち出し、美容部員の仕事の魅力を発信していく」(辻堂社長)ための、新たな求人サイトの開設を目指す。

出典 アイスタイルキャリア、求職者に寄り添った新サイトを開設

クイック

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クイック(東証一部上場)は、化粧品・美容業界に特化した転職サイト「彩職(さいしょく)」の運営を軸に、業界の転職希望者と中途採用を行う企業に対して転職・採用支援や人材紹介を行っている。

化粧品業界専任のコンサルタントである小幡瑞季氏は、「人材紹介サービスをこれまで使ったことがない企業から、『彩職』への採用支援の依頼が増加傾向にある」と昨今の採用事情について語る。

出典 クイック、化粧品業界専任コンサルでベストマッチを実現

リクルートキャリア

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求職希望の登録者750万人超(2017年12月時点)を擁する「リクナビNEXT」を運営しているリクルートキャリアは、両輪の1つ「リクルートエージェント」で人材紹介サービスにも取り組むなど、加熱するマーケット内で頭1つ抜けた存在感を放っている。

人材を捜したい企業の広告を露出する格好で展開している「リクナビNEXT」に対し、キャリアアドバイザーが介在して人と企業のマッチングを綿密に検討して提案する「リクルートエージェント」は好対照といえ、同社は特徴が相反する両軸で就職・転職マーケットに貢献している。

出典 リクルートキャリア、特徴が相反する就職・転職マーケットで貢献

iDA

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ファッション・コスメ業界に特化した人材紹介、派遣事業を展開しているiDA(本社=東京)は、ワールド・モード・ホールディングスを母体に持ち、販売やPR、オフィス職などグループ全体で幅広く教育からステップアップまでサポートしている。

化粧品・ファッション業界ともに深刻な人材難が続いている昨今、ブランド側は未経験者や四大・短大卒業者でも積極的に受け入れ、販売員の確保に注力している。

出典 iDA、オンライン接客ができる販売員の育成を開始

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