化粧品業界に特化した求人サイト「アットコスメキャリア」を運営するアイスタイルキャリアの辻堂篤社長に、化粧品業界における採用マーケットの最新動向について尋ねた。
日本最大の美容総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を運営するアイスタイルグループの人材領域サービスを担い、会員登録数35万人の日本最大級の化粧品・美容業界専門のリクルーティングメディア「アットコスメキャリア」をはじめ、化粧品業界を志望する20万人の求職者データベースをもとに人材派遣・紹介サービス、店舗請負事業なども展開している。
クイック(東証一部上場)は、化粧品・美容業界に特化した転職サイト「彩職(さいしょく)」の運営を軸に、業界の転職希望者と中途採用を行う企業に対して転職・採用支援や人材紹介を行っている。
求職希望の登録者750万人超(2017年12月時点)を擁する「リクナビNEXT」を運営しているリクルートキャリアは、両輪の1つ「リクルートエージェント」で人材紹介サービスにも取り組むなど、加熱するマーケット内で頭1つ抜けた存在感を放っている。
ファッション・コスメ業界に特化した人材紹介、派遣事業を展開しているiDA(本社=東京)は、ワールド・モード・ホールディングスを母体に持ち、販売やPR、オフィス職などグループ全体で幅広く教育からステップアップまでサポートしている。
2017年7月にインテリジェンスから社名変更したパーソルキャリアは、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした様々な人材サービスを手掛ける。
厚生労働省が先月30日に発表した2017年平均の有効求人倍率は、前年比0.14P増の1.50倍で8年連続のプラスとなり、1973年(1.76倍)以来44年ぶりの高水準となった。新卒や中途の採用が一段と厳しさを増し、雇用の流動化も進む昨今、人材の獲得競争は業界の垣根を越え、ますます激化している。今特集では、関連企業9社(アイスタイルキャリア、クイック、マイナビ、リクルートキャリア、iDA、パーソルキャリア、エン・ジャパン、サーキュレーション、セントメディア)が展開する最新の人材サービスを紹介するとともに、化粧品業界に特化した求人サイト「アットコスメキャリア」を運営するアイスタイルキャリアの辻堂篤社長に、化粧品業界における採用マーケットの最新動向について尋ねた。
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