新日本製薬、「支援」と「承認」で社員の意欲が高揚

粧業日報 2017年4月17日号 1ページ

カンタンに言うと

新日本製薬、「支援」と「承認」で社員の意欲が高揚


経営陣や現場の協力が不可欠

 ――貴社の「働き方」などが第三者機関から評価され受賞につながりました。

 八重樫 社長の後藤(孝洋氏)とともに「良い会社にしていこう」「社員に幸せと夢を与えられる企業になろう」と努力を重ねてきた。

 今回の受賞は企業として責任が増す思いがした一方、この先10年間へと向かう通過点でもあるとともに、あらためて考える良い機会になったと思っている。

 私が当社へ入社して丸5年が経ち、6年目に入った。早かった。

 入社当時はマイナス成長だった時期で、ここで働くにあたって後藤といろいろと話し込んだ。もちろん成長軌道を取り戻したい中で、成長に必要なものは何なのかを突き詰めていった。

 そうして導き出した答えが「やはり人ではないか」ということ。

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