資生堂、組織の一部改正と人事異動(2021年7月1日付)

粧業日報 2021年6月11日号 6ページ

資生堂、組織の一部改正と人事異動(2021年7月1日付)
 〈組織の一部改正〉

 ①福岡久留米工場の新設/福岡久留米工場設立準備機能やサプライネットワーク領域の人材育成等の基盤整備機能を担っていた「SN基盤開発部」を解消し、工場機能の立上げと生産準備を担う「福岡久留米工場」を新設するとともに、生産エンジニアの全社的な教育・研修機能を「生産部」へ移管する。

 ②サステナブル開発推進室の新設/同社のサステナビリティ戦略において特に重要である環境対応パッケージ開発機能を統括し、技術開発・戦略実行のハブとして、商品開発部門と連携してスピーディーな製品化に結びつける目的で、ブランド価値開発研究所内にチーフブランドイノベーションオフィサー直轄の「サステナブル開発推進室」を新設する。

 ③その他/「グローバルICT部」を「グローバルIT戦略部」へ改称し、資生堂グループ全体のIT領域での戦略的取り組み・ITガバナンスをリードする機能に特化する。

 「グローバルICT部」のシステム開発管理、運用保守機能は新たに設立する「資生堂インタラクティブビューティー㈱」に移管する。

 〈人事異動〉

 エグゼクティブオフィサー チーフインフォメーションテクノロジーオフィサー グローバルIT戦略部長(エグゼクティブオフィサー チーフインフォメーションテクノロジーオフィサー)高野篤典▽福岡久留米工場長(SN基盤開発部長)及川望▽社会価値創造本部 サステナブル環境室長 兼 ブランド価値開発研究所 サステナブル開発推進室長(社会価値創造本部 サステナブル環境室長)中村亜希子
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