ポーラ・オルビスHD、チャイルドケア奨励金を支給

訪販ジャーナル 2023年5月15日号 2ページ

カンタンに言うと

  • 社内の男性育休取得者のほか、社外の男性パートナーも対象に
ポーラ・オルビスHD、チャイルドケア奨励金を支給
 ポーラ・オルビスホールディングスは、2023年4月より、従業員がパートナーとともに育児を行いながら、望むキャリアを形成できるよう支援するためのプログラム「Careering And Parenting Program for Partners(CAPPs)」を開始し、2カ月以上の育休を取得した場合にチャイルドケア奨励金を支給することにした。

 パートナーがともに一定期間以上の育児休業を取得することを促すため、同社従業員(取得期間に応じ最大35万円支給)・同社女性従業員の社外パートナー(年収に応じ月額最大15万円、最長1年間)が2カ月以上の育児休業を取得した場合に奨励金を支給する。

あと73%

訪販ジャーナルの有料プラン(制限なし)をご契約の方のみ閲覧可能です

  • PC、スマホからいつでも
  • WEBでかんたん記事検索
  • お手元に届く紙面版も販売
有料プランについてはこちら
ホーム > 化粧品業界人必読!週刊粧業オンライン > ポーラ・オルビスHD、チャイルドケア奨励金を支給

PDF記事・人気ランキング

最新PDF記事

最新PDF記事をもっと見る

ライブラリ・無料
ダウンロードコーナー

刊行物紹介

定期購読はこちら
株式会社ミンテルジャパン
お仕事紹介ナビ

アクセスランキング

  • 日間
  • 週間
  • 月間
PDF版 ダウンロード販売
化粧品マーケティング情報
調査レポート
株式会社矢野経済研究所
pagetop