2019年09月23日発行 1、6~7ページ掲載
政府が推し進める働き方改革の一環として、女性の多様な働き方を尊重する気運は年々高まっており、官民を挙げて就労制度を充実化させる動きが活発化している。男女雇用機会均等のさらなる推進を目指し、女性の採用拡大や管理職登用などに向けた積極的な取り組み「ポジティブアクション」に加え、2016年4月に施行された「女性活躍推進法」は2019年6月に改正法が公布され、企業の取り組みもさらに活発化すると思われる。改正法が公布されるようにまだ道半ばの状況だが、女性に向けた製品やサービスが大半を占め、その提供者として多くの女性が活躍する化粧品・美容業界が、女性活躍社会づくりをリードする存在でありたいところだ。今特集では、ポジティブアクション推進企業5社(P&G、ナリス化粧品、ランクアップ、アールナイン、アンジェラックスプランニング)と団体(日本化粧品検定協会)を取材した。
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