週刊粧業マーケット

2019年02月18日発行 1、8~9ページ掲載

【週刊粧業】2019年多様性採用企業の最新動向

【週刊粧業】2019年多様性採用企業の最新動向

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内閣府男女共同参画局が作成した「平成30年版男女共同参画白書」によると、日本の管理的職業従事者に占める女性の割合は13.2%と諸外国に比べ低い割合となっている。原因の1つとして、女性の昇進へのモチベーションが低いことが挙げられるが、仕事での活躍と家庭との両立が困難であることや、ロールモデルがいないことなど、周囲や職場環境がモチベーションの低下を引き起こしている面もある。「女性の社会進出」が実現しつつある現在、「女性の活躍」が次なる課題に浮上している。今特集では、「女性」「障がい者」「LGBT」などをテーマに多様性推進に取り組む関連企業6社(P&G、ユニ・チャーム、ファンケルスマイル、ニシムタ、Nijiリクルーティング、JobRainbow)の取り組みを紹介する。

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