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この記事は粧業日報 2017年9月20日号 1ページ 掲載
■2017年美容部員派遣業界の最新動向~人員不足解消のカギはフレキシブルな勤務体系◎派遣で働く理由は様々、必ずしも正社員を望まない◎週5日・フルタイムへの固執が美容部員離れを加速■アイスタイルキャリア、大手メーカーと新たな取り組みに着手~美容部員が長く働き続けられる環境の構築へ■ポーラ、BC向け新制度策定は働き方改革も視野に~人の感性を高める試みは全社へ波及■ライオン、快適性研究で「日本感性...
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