2021年製造業の働き方改革、ものづくりは支える人づくりから

C&T 2022年3月15日号 22ページ

カンタンに言うと

  • 多品種化で生産性向上が主眼に工場IoT化実現にはチーム力も
2021年製造業の働き方改革、ものづくりは支える人づくりから
 グローバル化にともなう市場環境の激化や少子高齢化にともなう人口減による人手不足・人材育成などの課題に対し、化粧品製造業も働き方改革を推進する動きが見られる。

 コロナ感染拡大とその長期化により、医療や福祉、教育関連の仕事を中心にエッセンシャルワーカーの存在価値が広く認知されたが、職場でなければ仕事ができないという点では製造業もエッセンシャルワーカーの業種であり、生産活動を続けて安定供給を図る中、AI・ロボットによるIoT実現化やDX推進への関心も高まっている。

 今回は、化粧品ODM/OEM業界で国内大手の東洋ビューティ(本社=大阪)が2019年4月に「みせる工場」として新設した佐賀工場の取り組みを紹介する。

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