オルビス、管理職比率50%超、女性が活躍する企業文化

C&T 2016年9月15日号 56ページ

カンタンに言うと

オルビス、管理職比率50%超、女性が活躍する企業文化
 オルビスは女性社員が働きやすい風土が歴史的に根付いており、これがヒット商品の開発やそれに伴う好業績を下支えしている。

 現在、女性社員は本社勤務が6割強、店舗配属のBA(ビューティーアドバイザー)を含めると9割超を占める。このように女性比率が高いことからも産休・育休制度などの充実や、それを利用するうえで欠かせない周囲の理解と協力が自然と醸成されてきた経緯がある。

 復職率も本社社員で100%、BAも約9割と高水準にあり、さらに管理職の女性比率も5割を占める。

 復職後のフォロー体制が充実しているうえ、実際に出産・育児を経験した管理職が数多くいることは一般社員にとって心強く、相談しやすい環境を生み出す好循環が生まれているようだ。

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