オリジナルブランド「マナラ化粧品」の開発・販売を行うランクアップは3月22日、4月から復職するママに向けた「オンラインメイク講座」を実施する。
同社は現在、社員の8割が女性、うち半数が子育てをしながら活躍するママ社員が占めており、仕事と育児を両立できる独自の制度やルール、福利厚生があることでママ社員の復職率は100％、社員全員でママ社員の子育てを応援している。
そこで今回、女性が働きやすい環境づくりに力を入れ、女性の社会進出を応援する企業として、職場復帰を考える復職ママに向け、忙しい日々に役立つ時短メイク術を紹介するオンラインメイク講座を行う。
イベントでは時短メイク術のほか、実際にコロナ禍で復職し、育児と仕事の両立をしながら活躍する同社女性社員による、復職体験談、職場復帰後の働き方のコツなども紹介しながら進めていく。
この記事は訪販ジャーナル 2021年3月22日号 7ページ 掲載
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