マンダム、人事改革で多様な人財の育成へ

週刊粧業 2023年4月24日号 6ページ

カンタンに言うと

  • ジョブ型の人事制度を本格始動
マンダム、人事改革で多様な人財の育成へ
 マンダムは、グループの価値創出に向けて変革・挑戦できる組織と人財の創造を目的に、「ジョブ×キャリア自律」を起点とした人事の仕組み改革「Mandom HR Transformation(MHRX:マークス)」に取り組んでいる。

 MHRXは、個(社員)と会社が対等なパートナーであることを根底に置き、「人事制度改革」「キャリア開発」「タレントマネジメント」の3つを取り組みの柱として推進する。

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