広報人としての“成人式”でも「勉強と就業の日々」
日清オイリオグループの星野康子は、連結売上高3012億9900万円、総従業員数2810名(ともに2010年3月期実績)に達する大所帯の動きを外部へ発信するセクションのリーダーとして、2007年から広報・IR部長を務めている。
時に、取材対応の現場などで「上場企業の広報部長が女性?」と言いたげな目線を感じることもあるという日常について、星野は「特に信念などを持たずに自然体でやっている。私に能力があったからこの立場にあるのではなく、この立場に私が成長させてもらっていると思う」との言葉で自身の業務観を語っている。
入社は1981年。緊張の面持ちで就いた配属先は人事部で、そののち7年間と半年にわたった在籍期間について、星野は当時を「いってみたら庶務のような感じだった」と回想している。
男女雇用機会均等法の施行に関連し、星野は多くの大企業が採用したコース転換希望者の試験に手を挙げた。動機は「人事しか知らなくて不安もあったけど、それ以外の仕事にもトライしてみたい気持ちがあった」というもので、このアクションがのちの星野に転機として働いた。
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