ハリウッド、新卒採用に本腰、合宿やシスター制度で新人フォロー

週刊粧業 2016年2月8日号 9ページ

カンタンに言うと

ハリウッド、新卒採用に本腰、合宿やシスター制度で新人フォロー
 ハリウッドは、昨年から新卒採用を積極化し、応募条件を高卒まで緩和している。

 同社によると、中途入社のスタッフと比較したところ新卒採用したスタッフの離職率が低いことがわかり、新卒入社スタッフを増やして教育に力を入れていく。

 新卒者の職場定着率の高さの背景には、同社が新卒入社スタッフを対象に実施している研修合宿が大きく寄与している。

 3週間の合宿の間に、ハリウッドの歴史や企業理念といった会社への理解促進のほか、皮膚理論の勉強や接客・タッチアップ法など実践的な研修も行い、合宿後に売場に立てるようにする。

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