ユニ・チャーム、制度の充実で働きやすさを追求

週刊粧業 2019年2月18日号 8ページ

ユニ・チャーム、制度の充実で働きやすさを追求
 ユニ・チャームは、社員1人ひとりの自主性を重んじ、公平な自己実現の場の提供と、「自信」と「誇り」が獲得できる企業文化の醸成に努めている。

 障がい者の雇用においては、意欲ある人材を積極的に雇用し、障がいを持った社員も能力を発揮できる、成長意欲を促進する職場を目指している。

 健常者と分け隔てなく、それぞれの能力と意欲に合わせた適切な目標設定を行い、成果を期待することによって、チームで達成感を味わう組織風土づくりを推進している。

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